8月2日，柴河水库局公司召开主题教育调查研究成果交流会。会议深入贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述和指示批示精神，结合正反面典型案例深度剖析，深入开展调研成果交流，通过推动成果转化和运用实现主题教育对实践工作的指导。会议由公司党委书记、董事长于海波主持，公司领导班子成员出席会议。

主题教育工作开展以来，柴河水库局公司坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和集团党委有关部署，坚持深学笃用，将“学、思、用”三要素环环相扣，扎实推进理论学习和调查研究，以成果转化运用和群众的满意度来检验主题教育的成效。

交流会上，公司班子成员围绕各自调研情况进行交流发言，以问题为导向，充分交流提升意见和改进举措，互相了解各分管领域的先进做法和问题整改情况；会议通报了两个正反面典型案例调研情况，围绕两个典型案例，领导班子成员将自身摆进去，进行了剖析研讨，深思教训启示，检视差距不足。大家一致认为，会议达到了用主题教育调研成果指导实践、推动工作的预期效果。

最后，公司党委书记、董事长于海波强调，要进一步解放思想，深化改革，将调研成果转化为助推企业发展的有力举措，用力、用情、用心为职工办实事解难题，助推主题教育走深、走实、走心。 同时对主题教育下一步成果转化提出具体要求，一是在深入调查研究中提升科学决策能力。面对企业发展面临新的形势、新的挑战、新的要求，要在“真解决问题”上下功夫，把推动问题有效解决作为调查研究的落脚点，形成具有针对性、可操纵性的真招、实招，推动科学决策见行见效。二是在全力推进发展中提升改革创新能力。公司正处于推进高质量发展的关键时期，面对党员干部思想作风不够过硬、企业产业结构单一、改革不深入等问题，迫切需要领导干部提高驾驭复杂局面、创新处理复杂问题的本领。要将解放思想、更新观念置于万事之先，进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感。三是在狠抓检视整改中锤炼真抓实干能力。开展主题教育，对标检视问题是关键，整改落实才是推动工作是目的，领导干部应系统梳理制约发展的难题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，举一反三查缺补漏、建章立制，切实在解决真问题、真解决问题上发力见效，巩固拓展主题教育成果。